HR網上公開求職者資料引起熱話。早前有任職HR的網民,公開一封求職者之電郵記錄,裡頭求職者提及因自己準備去旅行,故欲另約面試日期,卻遭涉事HR放上網公審,就算面臨網民怒插,樓主亦駁道「多數你哋都幾有問題」;隨事件愈滾愈大,樓主亦選擇刪除貼文,兼轉成隱私帳戶;網民亦把事件投訴往樓主公司,有關企業與私隱專員公署,亦有就事件作出回覆!
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著名企業HR放面試者電郵上網公審
早前(21日)某著名資企業HR職員,在社交平台公開一名求職者的電郵截圖,內容顯示對方因預定旅遊行程,希望將原定10月底的面試改期至11月初。涉事HR職員不但未同意,反而在帖文中譏諷:「你不如唔好搵工啦」,並指對方「咁大牌」,批評該求職者遞交的履歷表電話號碼出錯「份CV個電話號碼係錯嘅,已經email你,咁嘅回覆!」
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惹海量負評指侵犯私隱 樓主急急刪文
帖文隨即惹來網民負評,有人指「你咁樣cap人哋段email上嚟,佢見到既話等投訴你」、「公司原來咁處理D敏感資料架」、「人地咁有交帶仲想點」、「同你改期都要畀你公審?」樓主則於社交平台回應,指事件「與請假無關,而是求職者有冇心」,兼質疑對方資料填錯、又認為「去旅行時間好flexible吧!」樓主續指,首輪面試為網上形式,即使在旅行途中亦能參與「去旅行買個支架唔難掛?買件恤衫唔難掛?又要旅假又要搵工!」
但不少網民仍批評樓主,斥其公開求職者電郵並加以譏諷,屬侵犯私隱行為,質疑其把公司資料管理不當。隨着事件持續發酵,樓主最終刪除帖文、封鎖留言,並最後將其帳戶轉為私人。
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網民投訢到公司 涉事HR百字串爆
事件持續發酵,不少網民湧入涉事外企官方社交平台留言投訴,批評其職員涉嫌公開求職者個人資料。涉事HR職員被發現於其社交平台個人簡介再度留言,以逾百字發文反擊,語氣挑釁寫道:「唔用真身嘅都係sXXt,靜下啦!撳入嚟睇我你就輸咗喇,傻仔......冇文化冇logic嘅呢,我睇唔過眼就會block,go to hell la。」
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私隱署及涉事外企有回應!
私隱專員公署發言人昨日(22日)回覆傳媒表示,已就外企員工公開求職者電郵一事接獲投訴,並會根據既定程序展開調查。涉事公司隨後亦回應強調,十分重視個人資料私隱問題,現正就事件進行全面審視及內部調查,確保有關行為符合《個人資料(私隱)條例》的相關規定。
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