打工仔壓力|香港人工作繁忙,生活上、工作上都會遇上不少壓力。《最強生命線》曾邀請心理學家講解面對職場壓力,應如何應對和管理!
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打工仔壓力|心理學家教2招解決職場壓力 提升幸福感5大法則
適當壓力可提高員工的工作效率,面對具時限性的專案,適當的壓力能令人更加專注完成任務。不過壓力過量,就有機會令打工仔焦慮和抑鬱,衍生不同的健康問題。香港心理學會組織心理學家黃家樂(Andrew)指職場上面對的壓力來源主要分為以下幾種:
- 工作環境:氣味、聲音和燈光
- 人際關係:同事與同事之間的相處
- 工作角色:工作能力是否勝任、工作量多寡等
- 晉升機會:職業發展空間、晉升階梯是否明朗
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大量壓力引致不同症狀
Andrew指,面對大量壓力時,打工仔在心理及生理都會引致不同症狀:
- 心跳加速
- 呼吸急促
- 肌肉繃緊
- 容易產生焦慮
- 緊張不安情緒
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甚麼是「抗壓力」?
每個人面對壓力的處理方法和「抗壓力」指數都不同,坊間有問卷可以幫助了解自身的抗壓能力,評估指標包括:
- 正向情緒
- 自信心
- 是否樂意接受挑戰
- 有無人生目標
- 遇困難時會否找人溝通
- 能否運用不同方法解決問題
2招解決職場壓力
Andrew 提醒,如果壓力一直纏繞自身,而沒有放鬆的機會,就像一條拉得很緊的橡筋,直到「斷裂」的那一刻,壓力就會演變成嚴重的問題。他指,打工仔要知道世上有些事情是自己可控,有些則是不可控的:
- 專注可控的事情:你無法控制別人的態度,但可以控制自己的反應
- 放下不可控的事情:例如公司環境(氣味、燈光等),你可以向公司反映,但最終能否解決未必在掌控之中
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「正向心理學」的5大幸福法則
Andrew 指,「正向心理學」是提升個人的幸福感,幸福感主要取決於以下五種元素:
- 正向情緒:保持正向的人生觀與情緒
- 投入度:在工作以外尋找專注的興趣,如畫畫、玩音樂,有效放鬆身心
- 人生目標:在生活中設立明確的目標
- 人生意義:尋找並確立自己人生的意義
- 成就感:在日常微小的事情上,都能帶來滿足度與幸福感。
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